Если вы думаете, что награда – это удел только спортсмена, то ошибаетесь. На самом деле, кубками, медалями и грамотами сейчас кого только не награждают. А уж, тем более, в серьезной организации поощрить и выделить сотрудника можно не только деньгами или ценным подарком. А потому компании часто используют наградную атрибутику в качестве показательного поощрения. А за что можно похвалить сотрудника? За успехи в работе, достижение отличных индивидуальных результатов за месяц, квартал или год. Также вручение грамот и прочих наград обычно приурочивается к памятным датам и юбилеем, а приобрести их предлагает веб-сайт по ссылке http://flagman-kiev.com.ua/. Так какой наградой можно сейчас поощрить работника? Обычно выделят три вида.
Диплом, грамота или благодарность – на самом деле все это разновидности диплома. Раньше они представляли собой лист плотной бумаги формата А4, сейчас такой вариант также распространен. На нем указывается наименование организации, имя номинанта и заслуги, за которые награда вручается. Сейчас такой диплом можно заказать из дерева, ламината – да из чего угодно.
Медаль – это награда за особые заслуги – как в спорте, так и в работе. А именная медаль будет храниться у сотрудника, и радовать его. К тому же большое значение имеет и торжественная процедура вручения.
Кубок – обычно изготовляется на постаменте из искусственного камня. В организациях за трудовые успехи также принято вручать специальные статуэтки.
Все эти награды можно приобрести на заказ с гравировкой и надписями.