Делу время, потехе час. Эта поговорка является золотым правилом при организации успешной работы в любой фирме. Для того чтобы сотрудники лучше работали и ответственнее относились к делу, в коллективе просто необходимо создать правильную атмосферу. Излюбленным способом было и будет проведение корпоративных мероприятий.
С их помощью работники лучше узнают друг друга, новички начинают находить общий язык со своими сослуживцами. Проведение подобных мероприятий говорит о заботливом отношении руководства к подчиненным. Люди начинают чувствовать себя командой, которую объединяют не только трудовые будни, но и память о весело проведенном досуге.
Какие бывают мероприятия
Есть много поводов для проведения корпоративов. Зачастую выбор того или иного способа празднования зависит от специфики деятельности компании, количества сотрудников и финансовых возможностей руководства. Но, в целом, можно выделить следующие виды досуговой деятельности:
- День рождения;
- Соревнования;
- Вечеринки;
- Официальные презентации;
- Награждения;
- Экскурсии;
- Семинары.
Как подготовиться к корпоративу
Лучше изначально выбрать оптимальное место для праздника. Всем участникам должно быть уютно. Никакой духоты или стесненности. Надо учитывать разность в психологии у приглашенных и постараться угодить всем с помощью хорошей музыки, оформления интерьера, удобной мебели, организованности всего действа.
Мероприятие должно идти строго по форме. Либо это что-то строгое и официальное, либо неформальное, яркое или, наоборот, спокойное. Исходя из этого, легче будет составлять сценарий. Его написанию надо уделить время, продумать все детали. Событие должно понравиться всем, поэтому лучше заранее нанять ведущего. И, наконец, корпоративная вечеринка не должна создавать неудобств. Следует выбрать тот час, когда все гости смогут прийти.
Наиболее оптимальный вариант – услуги специальных агентств. Можно обратиться к такому известному артисту как Максим Бельский. Но не у всех фирм есть на это средства, поэтому подготовку можно провести своими силами. Назначаются самые активные сотрудники, им выделяется время. Обязанности лучше распределить таким образом, чтобы их выполнение никого не напрягало, и учитывать нормы общения в коллективе, чтобы не попасть в неприятную ситуацию.
Если все происходит на природе, то надо позаботиться о безопасности. Обычно такие события происходят на базах отдыха. Открытые мероприятия проходят с участием журналистов и представителей властей, нужно следить, чтобы внешний облик участников этому соответствовал.