Те работники, которые трудятся на вредных производствах различных предприятиях, которые в свою очередь предполагают выполнение трудовых обязанностей, должны получать спецодежду бесплатно и своевременно. Но как показывает практика, обычно не всегда, это происходит, поэтому каждый работник должен знать о своих правах и обязанностях, чтобы избежать различных проблем в дальнейшем, и спецодежда обязательно должна быть.
Есть закон, в котором четко указано, что каждый работодатель в обязательном порядке должен выдавать своим рабочим спецодежду, его и следует придерживаться. Так что, нужно знать, что российские компании должны покупать такую одежду, предоставляя ее сотрудникам.
Причем стоит отметить, что выдача одежды должна осуществляться во время, в том числе и халат, а не тогда, когда этого пожелает руководитель. Нельзя ни в коем случае, чтобы сотрудник, который только что пришел в компанию, начал выполнять свои прямые обязанности без соответствующих средств защиты, ведь это может привести к печальным последствиям и серьезным проблемам со здоровьем.
Кроме того, та спецодежда, которая будет выдаваться сотрудникам компании, в обязательном порядке должна подходить по размеру, ведь это самое главное, она должна быть совместимой с критериями пола. Ведь нельзя выдавать мужчинам обмундирование, на котором нанесены цветочки, также учитывается и характер работы.
В том случае, если компания не предоставляет спецодежду работникам, то работники в свою очередь имеют право отказаться от выполнения работы, при этом он ничего не нарушает, так как в законе подобные моменты хорошо и грамотно прописаны, подробнее на http://www.medicalserviceplus.ru Так что знайте, свои права и никогда не жертвуйте своим здоровьем, ради кого-то.